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Die Facts zum neuen Lohngleichheitsgesetz
Die Änderungen des Lohngleichheitsgesetzes wirbeln aktuell viel Staub auf. Erfahren Sie, was Ihr Unternehmen wirklich tun muss, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Hierzu haben wir für Sie...
View ArticleDie Lohngleichheitspolizei (WEKA 02-2019)
Lange Zeit hat sich der Gesetzgeber mit Massnahmen zur Erreichung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann zurückgehalten, es wurde auf Freiwilligkeit und unternehmerische Initiative gesetzt. Dies...
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Die GlG-Lohngleichheitsanalyse: Was es zu beachten gilt
Das Gleichstellungsgesetz (GlG) wurde revidiert und um eine Pflicht für Unternehmen zu einer betriebsinternen Lohngleichheitsanalyse ergänzt. Die Änderung des GlG werden auf den 1. Juli 2020 in Kraft...
View ArticleDie Lohngleichheit in der Schweiz: Missverständnisse und Stoplersteine...
Die jüngste Revision des Schweizer Gleichstellungsgesetzes führt für grössere Unternehmen eine Lohngleichheitsanalysepflicht ein und bringt das Thema Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern rund...
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Fact Sheet Lohngleichheitsanalysen
Ende Juni lief die Frist für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitenden ab, eine betriebliche Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Bereits über 125 Unternehmen haben sich über das gesetzliche...
View ArticleComp-On in der NZZ am Sonntag: «Kaum Lohndiskriminierung von Frauen»
Ein Jahr nach der Einführung der Analysepflicht für Unternehmen ab 100 MA liegen erste Ergebnisse in Sachen Lohngleichheit vor. Comp-On hat diese mit der NZZ am Sonntag erstmal besprochen, welche die...
View ArticleFair-ON-Pay Report 2021
Die erste Ausgabe des Fair-ON-Pay Reports enthält detaillierte Erkenntnisse zur Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern in der Schweiz gestützt auf knapp 200 Fair-ON-Pay Analysen. Download...
View ArticleStruktur in der Funktionslandschaft
Eine effektiv gelebte Struktur scheint in vielen Unternehmen zu fehlen. In den 200 von uns durchgeführten Lohngleichheitsanalysen der letzten zwei Jahre verfügte nur knapp 1/5 der Firmen über eine...
View ArticleLohngleichheit nach dem revidierten GlG (Weka 12.2021)
Noch nie war das Engagement von Unternehmen in der Thematik Lohngleichheit so stark spürbar. Die eher milden neuen gesetzlichen Vorgaben scheinen in dieser Hinsicht bereits Wirkung zu entfalten. Auch...
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Fair-ON-Pay Factsheet 2022
Das Fair-ON-Pay Factsheet 2022 enthält zentrale Erkenntnisse zur betrieblichen Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern gestützt auf 222 Fair-ON-Pay Analysen. Download Factsheet Das Fair-ON-Pay...
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